(二)笔试
1.笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为学科专业知识、教育学、教育心理学、教育政策法规、公共基础知识，其中学科专业知识约占60%，其他约占40%，试卷满分为100分;小教大专班岗位笔试内容为公共基础知识、教育学、教育心理学、教育政策法规，试卷满分为100分。
2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答;蒙语授课专业必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答;不按规定文字作答的，按零分处理。
3.政策性加分。
(1)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2.5分。
(2)乌审旗户籍考生在笔试成绩上加3分(报考蒙授幼儿园教师的考生统一不加该项分)。
同时符合以上两项加分条件的，累计加分。
4.笔试成绩=原始笔试成绩+政策性加分。
5.笔试地点详见准考证。考生凭准考证、二代居民身份证参加考试。
6.笔试结束后，由公开招考教师工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。
7.各岗位按照该岗位招考计划数与参加面试人数1∶2的比例(招考计划数在5人以下的比例为1∶3)，根据笔试成绩从高到低依次确定进入资格复审人员，中间有弃权的，按成绩排名依次递补(各岗位最低合格分数线以下的人员将不再递补)，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。
(三)资格复审
1.资格复审工作由旗教育局、人社局、公安局共同组织实施。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
2.进入资格复审范围的考生，持《报名登记表》(一式二份)、身份证、户口簿原件、教师资格证(或教师资格考试合格证、教师资格证考试笔试合格成绩单)、普通话等级证、毕业证和学位证书原件及复印件(2018年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖院系和校教务处公章的证明原件及复印件)、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印，网址：http://www.chsi.com.cn)参加资格复审。研究生还需提供本科毕业证及学位证的原件及复印件;中专毕业生还需提供学籍档案。
3.报考项目人员岗位的考生，须提供项目服务期满证书以及服务期满考核合格证明原件和复印件。
4.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确、是否符合报考条件，对审核不合格者一律取消面试资格。
5.在参加资格复审时，考生属于企事业单位职工并签有聘用合同或劳动合同的，须向招考单位提交本人所在单位同意报考的证明。
6.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由教师招考考务工作组电话通知递补人员进行资格复审。请考生保持联系方式畅通，由于考生联系方式中断而造成的考试延误责任自负。递补只进行一次。
7.笔试成绩达到最低合格分数线以上的人员或经资格复审及递补后仍达不到面试比例的，核减相应岗位招考人数;核减后仍达不到面试比例的，取消该岗位招考计划。
(四)面试
1.中小学教师面试采取模拟课堂形式进行，满分为100分。试讲内容统一命制，提前60分钟通知考生，每位考生试讲时间不超过10分钟。其中：参加体育学科面试的考生另需进行专业技能测试(试讲成绩占40%，专业技能测试成绩占60%)，具体测评办法面试前在乌审旗人民政府门户网站公布。
2.幼儿园教师面试由教育活动组织和技能技巧测试两部分组成。
(1)教育活动组织：满分为40分。教育活动内容统一命制，提前60分钟通知考生，考生采取模拟课堂的形式组织一节教育活动课，时间不超过8分钟。
(2)技能技巧测试(弹唱、舞蹈、绘画)，满分为60分。其中，弹唱：满分20分，现场抽曲目，熟悉2分钟后边弹钢琴边唱，一次性完成;舞蹈：满分20分，现场放舞曲，听2遍，现场自编并表演，一次性完成;绘画：满分20分，现场命题，规定时间内完成一幅绘画作品。
3.面试使用蒙汉两种语言进行。汉语授课专业必须用汉语面试;蒙语授课专业必须用蒙语面试。不按规定语言面试的，按零分处理。
4.每组面试评委3人，工作人员2人。面试过程全程录音、录像。
5.总成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算结果保留到小数点后两位。
6.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招考计划数的岗位，该岗位考生面试成绩须达到面试合格分数线的方可进入下一环节。
(五)体检和考察
1.按照每个岗位报考者考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招考计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。同一岗位进入体检和考察范围人员出现最后一名考试总成绩并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试,以加试成绩高低排序，确定进入体检和考察范围人选。
2.体检医院由教师招考工作领导小组办公室指定。体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》执行。
考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后，等额确定进入考察范围人选。
3.考察工作由旗教育局和用人单位具体实施。教育局安排考察对象到用人单位进行不少于二周的实习，用人单位根据实习情况全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对经考察不适宜从事拟聘岗位工作的或资格条件复查不合格的不予聘用。考察对象未按时报到参加实习或提交个人学籍档案及相关材料的视为自动放弃，不予聘用。对考察后出现的空缺岗位按总成绩依次递补，递补只进行一次。http://m.sdsgwy.com/
招考政策咨询电话：0477-7586966
监督举报电话：0477-7586994(旗纪委派驻教育局纪检组)
0477-7582197(乌审旗人力资源和社会保障局)
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