(四)面试、体检
1.面试
(1)确定面试人员。笔试结束后，以县为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以1:2的比例确定面试人员。面试前，对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格，于本县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。
(2)组织面试。请进入面试人员于2018年7月10日前加入“禄丰县特岗教师群”查看面试时间和地点，群号：655800522。面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试以分学科说课形式进行，面试满分为100分，当场评分，面试分数加笔试分数等于总成绩。报考人员符合下列条件之一，面试成绩加1分：①报考人员具有禄丰县户口;②父母或父母一方户口在禄丰县且本人持有迁入禄丰县的户口迁移证;③高校毕业生户口未迁回禄丰县，以身份证号码认定，即身份证号码前6位是532331的。
2.体检
(1)确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，按总成绩依次递补。参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布。
(2)组织体检。体检于面试结束次日进行。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检地点：由禄丰县教育局另行通知。
录用上岗
(一)确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出拟聘特岗教师人选，填写《云南省2018年拟聘特岗教师登记表》(书面及电子文档各1份)并加盖教育局、人社局公章，报省教育厅审定后，签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。
(二)相关纪律。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到岗报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。3年特岗服务期满经考核合格正式纳入我县在编教师的，必须服务期满5年(含3年特岗服务期)后才能办理调动、辞职等相关人事手续。
联系电话：0878-4121330m.sdsgwy.com
禄丰人事考试网
