(四)确定进入体检人员
县人力资源和社会保障局根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在无极县人民政府网上公布。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历(基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。)或基层工作经历较长者。
(五)体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。
(六)考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
(七)聘用审批
对考试、体检、考察均合格的考生，由县无极县人力资源和社会保障局在无极县人民政府网公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据（对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。），不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，报市人力资源和社会保障局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
其他有关事项
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)面试结束后，出现岗位空缺，空缺岗位不予递补。
(三)此次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义联系考生以及举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
(四)请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审核、体检或考察的，后果自负。
(五)本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。请各位考生严格按照公告的工作日咨询时间进行电话咨询。本次招聘人员享受无极县人才绿卡政策，给予房租补助等。
1、为保证考试的公正性、专业性、科学性，考试环节委托第三方机构负责实施，所需费用由县财政列支。
2、按照“公开、公平、公正”和“落实责任、强化监管”原则，确保招聘工作顺利进行。
3、负责招聘的工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、体检情况、考察情况等。
4、对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊和违反招聘纪律的，一经核实，将严肃查处，取消其招聘资格并追究相关人员责任。
本方案未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。
本次公开招聘咨询电话：人社局0311-85588123 教育局0311-85587018m.sdsgwy.com
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