(三)面试
1.确定面试人选
通过政审计分的方式，按计划招聘岗位人数1：3的比例确定(不达比例的，按实际人数参加面试)。政审计分满分为20分(不计入面试成绩)，计分办法如下：
(1)学历分：本项最高分为8分。其中普通高校全日制一本院校毕业生加8分，普通高校全日制二本院校毕业生加5分，普通高校全日制三本院校毕业生加3分，非普通高校全日制国民教育本科加2分。
(2)师范类专业毕业生加3分。
(3)荣誉分：本项最高分为6分。其中优秀毕业生加3分,政府奖学金加3分。每项荣誉分只计一次，不重复计分。
(4)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者加3分。
如政审分相同，依次以学历及毕业院校类别(一本、二本、三本)、师范类、学位、优秀毕业生、政府奖学金确定名次先后。如还相同，再依次以北流籍、党员、获奖情况(三好学生、优秀班干部、社团积极分子等)确定名次先后。
如有的学科通过报名资格复审的人数不达设岗数，经公招领导小组研究，空缺的岗位数调整到生源充足的其它学科岗位使用，并按政审分数从高分到低分依次递补面试人选。
2.公布面试人选
2018年7月9日在市教育局公布面试人员名单，同时发布面试公告。
3.面试方式
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，面试满分100分。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力。计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：2的，其面试成绩要达到60分(含)以上为合格，比例为1：1的，其面试成绩要达到70分(含)以上为合格，否则不能聘用。
4.面试时间及地点
面试时间：2018年7月21日(上午8：30点开始)。
面试地点：面试公告通知。
5.公布面试成绩
面试全部结束后，在市教育局公布面试成绩。
上报审批
签约结束后，由市教育局将我市拟聘人员名册上报到自治区教育厅，并根据有关规定进行培训后正式聘用。
集中培训
8月10日前完成不少于120学时的集中培训。培训由市教育局统一组织。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。http://m.sdsgwy.com/
其它事宜
未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2018〕1号)相关规定执行。
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