四川珙县事业单位2018年招聘20名人员（第一次）

面试

　　本次考核招聘的岗位采用专业技能面试的考评方式，面试成绩满分100分。主要考核报考者的专业知识水平和业务能力等方面。

　　面试通知单领取时间为2018年7月10日下午14:30-17:30，面试的具体时间、地点及要求详见面试通知单。

　　面试成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

　　对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加专业技能面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的专业技能面试成绩不得低于60分，且须有考核小组三分之二以上成员表决通过，并报县人社局同意后，进入下一步招聘环节。

　　对于形成了竞争的岗位，该岗位考生的专业技能面试成绩低于60分者，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，并报县人社局同意后，进入下一步招聘环节。

　　考试总成绩计算方法：考试总成绩＝专业技能面试成绩+政策加分。

　　考试总成绩将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公布。

　体检、考核、递补

　　（一）体检。

　　1.体检人员确定

　　根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选；面试成绩也相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。

　　2.体检

　　（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

　　（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。

　　（3）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。

　　（4）未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　（5）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　（6）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报县人社部局同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。

　　（二）考核。

　　对体检合格的报考人员，由招聘单位或上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。所有考生需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明和卫计部门出具的无违背计划生育政策的证明原件（加盖印章，复印件不予认可）。2018年毕业的普通高校全日制应届毕业生还需提供学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件（加盖印章）。

　　因考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报县人社局同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。

特别提示

　　（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。http://m.sdsgwy.com/

　　（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　咨询电话：0831-4318967

》四川珙县事业单位2018年招聘人员职位表（第一次）

珙县事业单位2018年第一次公开考核招聘工作人员

加分证明材料

（参考式样）

服务类型：（三支一扶/一村一居一大/西部志愿者/社工人才计划/特岗教师/其他）（打钩）

姓    名:                     性    别:

身份证号:                     服务地点（单位）:                    

合同期限:首次合同     年  月  日——     年  月  日

         续签合同     年  月  日——     年  月  日

报考单位:                              岗位代码：

基层服务项目牵头单位     XXX团委（或人社局、教育局、组织部）

年   月   日

珙县事业单位2018年第一次公开考核招聘工作人员报名信息表

备注：报考信息表请双面打印。