2、资格审查
资格审查对象。报名时不进行资格审查，资格审查在笔试后、面试前集中进行，由招聘领导小组派专人进行现场资格审查。按照招聘岗位计划1:3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。入围成绩最后一名并列时，一同进入资格审查。
资格审查内容。现场资格审查须交验以下证件原件及复印件一份：①身份证；②学历证书（2018年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书）；③教师资格证书（2018年应届毕业生须持教师资格已申报盖章的证明）；④普通话等级证书；⑤计算机等级证书；⑥所在单位出具的《单位同意报考及工作经历证明》（附件2，应届毕业生除外）；⑦笔试准考证。未按要求参加资格审查的人员视为自行放弃。提交材料不齐，主要信息不实或不符合招考岗位条件的，资格审查为不合格。
资格审查对象递补。因报考人员放弃或不合格而造成岗位资格审查合格人数达不到招聘计划1:3比例的，依次从该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分递补。递补后仍达不到1:3比例的,报区公开招聘教师工作领导小组同意后，调整面试比例至1:2，未达1:2比例的，予以核减或取消。招聘岗位只招1人且有考生资格审查通过的，不再核减招聘计划数。
资格审查的具体时间和地点另行通知。
3、面试
面试对象为资格审查合格人员, 面试公告发布后，面试环节不再递补。
面试内容、方式及有关要求：面试主要考核应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、实际操作的能力等。采用备课、试讲等方式进行。招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，报考人员面试成绩不低于80分方可进入下一环节。
面试时间、地点：另行通知。
具体以面试公告上规定的时间、地点为准。
4、成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。所有成绩按四舍五入保留到小数点后面二位数字。
（三）体检
按综合成绩分学科从高分到低分排列，按1:1确定体检对象。体检出现不合格或放弃人选时，按总成绩的分数高低依次递补确定，同一岗位最多递补两次。
体检按照公务员录用体检有关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次。复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
体检具体时间地点及要求另行通知，体检费用由考生个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（四）考察
体检合格人员确定为考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复查。
如出现考察不合格或有考生主动放弃时，在报考同一岗位参加面试的考生中从高分到低分依次递补，递补不超过两次。
其他事项
本次招聘工作有关问题由湘潭昭山示范区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，接受区纪律和监督工作部监督。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话：0731-55852100（昭山示范区社会事业部）、0731-55852086（昭山示范区组织人社部）
单位同意报考及工作经历证明
（格式文本）
昭山示范区组织人社部：
兹证明， 同志（男，女）（身份证号码： ），系我单位（在职在编、临聘）教师，于 年 月至 年 月（共 年），任教 学科。且在我单位工作期间没有违法违纪行为，也没有受过任何法律纪律处分处罚。
同意报考，特此证明（此证明限教师资格审查时使用）。
（行政公章）
2018年 月 日
湘潭人事考试网
