(三)面试
(1)面试的形式为说课或讲课。各岗位报名人数等于1:1.5时(生物、化学各报两人时)直接进入讲课;超过1:1.5时先进行说课，再按照1:1.5的比例从高分到低分确定讲课人员。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。说课和讲课均实行百分制。
(2)面试评委在专家评委库中随机抽取。
(四)体检和考察
体检人员的确定，应在报考同一岗位人员中，根据讲课成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据讲课成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。
对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，根据讲课成绩，从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
(五)公示
根据考察和体检结果，确定拟聘用人员，报人社部门审核后，进行公示。公示期7天，公示期满无异议，方可进行岗前培训。
(六)岗前培训
对聘用人员在正式到学校任教前进行岗前培训。
(七)办理聘用手续
1.新聘用人员公示期满无异议且岗前培训合格后，按照规定程序和管理分工办理聘用等相关手续。
2.新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。
3.新聘用人员最低服务期限为5年。违反聘用合同约定的，承担相应的违约责任。
信息发布与政策咨询
魏都区人民政府网(http://www.weidu.gov.cn)为本次考核招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
本次考核招聘工作由魏都区纪委监察委全程监督。
咨询电话：0374-5055628、2653025
附件2：
魏都区2018年考核招聘教师报名表
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报名序号 |
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申报岗位代码 |
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申报岗位 |
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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出生 年月 |
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照
片 |
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政治 面貌 |
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教师资格证 类别及学科 |
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户籍 所在地 |
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身份证号 |
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学历何年何月 何院校何专业毕业 |
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学历层次 |
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通讯地址 |
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婚姻状况 |
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联系电话 |
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备用联系电话 |
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个人简历 （何年何月至何年何月在何校学习或工作，任何职务，从高中开始填写） |
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本人 承诺 |
本人已仔细阅读公告，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺： 一、真实、准确地提供个人信息、相关证件、证明材料等信息；同时准确填写有效的手机号码、通讯地址等联系方式，并保证在招录期间联系畅通。 二、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假照片、假证书。 三、我保证符合招录公告中要求的资格条件，并按要求提供报名材料。 四、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担全部责任。
承诺人签名： 2018年 月 日 |
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备注 |
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说明：1、报名序号由现场确认人员填写；2、本表填写后打印；3.、照片为小二寸。
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