(五)面试
进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在陵川县党政公众信息网站公布，不再另行通知。
面试采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩(保留两位小数)。60分为合格线，成绩当天公布。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分及以上。
面试内容
面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。
(六)成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数。
以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于总成绩并列造成超出招聘名额的人员，考试总成绩按四舍五入的办法保留到小数点后四位数，从高到低确定。如再次出现并列，按笔试成绩从高到低确定。笔试成绩若相同，加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。
(七)体检与考察
根据总成绩，按招聘岗位从高分到低分排序，以拟招聘名额1:1比例确定体检对象，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员，由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
本次招聘各个环节形成的招聘缺额一律不予递补。
(八)公示与聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在陵川县党政公众网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的人员，按规定办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。一经正式聘用五年内不得外调，服务期内不准参加各类招录招聘考试，否则承担相应的违约责任。报考卫生和计划生育系统专业技术岗位的拟聘用人员，服务期内不允许报考其他单位或调动到本县卫生系统所管辖之外工作，国家规定有执(职)业资格准入的岗位，五年内(含试用期)须取得相应的执(职)业资格证，否则予以解聘。
咨询与监督
公开招聘期间，相关信息在陵川县党政公众信息网站进行发布，请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间、体检时间、考核安排及注意事项等。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：
县人社局人事规划统计股：0356-6202756
咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间
特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。m.sdsgwy.com
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