湖南永州双牌县2018年招聘14名中小学教师（第二次）

(四)考核

对体检合格人员按有关规定组织考核，因考核不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次等额递补。考核内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况。考核结束后，将考核结果形成书面材料。

(五)公示

根据笔试、试教、体检和考核情况确定拟聘用人员名单，并在招聘信息发布的网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(六)聘用

聘用人员由双牌县教育局法定代表人与招聘人员签订聘用合同，确定人事关系，最低服务年限为3年。新聘用人员按照国家规定实行试用期制度，初次就业的工作人员试用期为一年，试用期满考核合格的，按期转正定级;不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。转正后五年内不得调动。拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，应按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分一次等额递补。

招聘工作咨询电话：0746—7729730 ，13874359386 (唐)公开招聘工作监督投诉电话：双牌县教育局监察室：0746—7726702，17707465257(盘)。m.sdsgwy.com

》湖南永州双牌县2018年招聘中小学教师（第二次）岗位表

双牌县2018年教育系统公开招考教师报名登记

备注：1、应聘类别填写“应届”或“往届”；

2、个人简历包括学习和工作简历，学习经历从高中填起。