资阳市雁江区2018年直接考核招聘90名教师

体检

与考核招聘单位签订了《协议书》的考生参加由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育局组织的体检。体检项目及标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间到指定地点或未在规定的时间内完成规定项目体检的考生，取消聘用资格。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内，向资阳市雁江区教育局提出书面复检要求，复检内容为对体检结论有异议的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，体检费用由参检者承担。

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

考察

体检合格人员，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育局牵头，用人单位组织进行考察，主要考察其是否符合报考条件及是否存在违法违纪和违法生育情况。凡与单位现场签订了《毕业生就业协议书》的应届毕业生，必须在2019年7月31日前向资阳市雁江区教育局提供完整的毕业生个人档案以及毕业证书、学位证书、教师资格证书等资料。凡与单位现场签订了《就业意向协议书》的非应届生须在2018年12月31日前向资阳市雁江区教育局提供完整的个人档案。若未在规定时间内提供相关资料所产生的后果由考生承担。

公示

对考察合格的人员，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区纪委监委、资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育局反映，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示结束后，没有反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并调查属实的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

咨询电话：

资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180

资阳市雁江区教育局：028-26217020

监督电话：

资阳市雁江区监察委：028-26920618m.sdsgwy.com

附件2

资阳市雁江区2018年直接考核招聘教师报名表

报考层次及学科：　　　　　　　　

备注：1.本表必须如实填写，对弄虚作假造成的一切后果自负； 2.学历学位等信息应严格按照所获证书内容填写；3.报名表必须采取A4纸正反双面打印。