(四)考试
1、笔试
内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分内容，各占50%，考试时间为120分钟，采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
具体考试时间、地点、注意事项详见《笔试准考证》。
笔试结束3个工作日内，在大厂回族自治县人民政府网公布笔试成绩、进入面试人员名单及笔试合格分数线。
在笔试合格分数线以上的报考人员，根据招用计划和笔试成绩，采取分数由高到低的顺序，按招用名额1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试合格人数不足面试比例的，按合格人数进行面试。
笔试有作弊的考生，不得参加面试。
2、面试
面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等，满分为100分，面试时间及地点另行通知。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招用数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。
待遇保障和管理
(一)招用人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，录用后与廊坊信必达劳务派遣有限公司按相关规定签订劳动合同。用工期间如发现不能胜任岗位工作或者工作考核不合格、违反相关工作纪律的，县国土局有权向劳务派遣公司退工。
(二)招用人员接受廊坊信必达劳务派遣有限公司和大厂回族自治县国土资源局双重管理。廊坊信必达劳务派遣有限公司主要负责招用人员的人事管理，大厂回族自治县国土资源局负责招用人员的岗位工作管理。
(三) 劳务费标准：普通高等学校大学本科及以上学历按照3112元/月标准执行;普通高等学校大学专科学历参照《大厂回族自治县人民政府办公室关于印发<大厂回族自治县关于规范购买服务人员待遇办法(试行)>的通知》(大政办﹝2016﹞97号)文件标准二类标准执行，待遇增长机制、保险费用等参照《大厂回族自治县关于规范购买服务人员待遇办法(试行)》执行。http://m.sdsgwy.com/
(四) 廊坊信必达劳务派遣有限公司负责劳务费发放，按照企业职工相应参保标准为招用人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。
廊坊人事考试网
