(六)体检
1.体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象。
2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。
(七)考察
1.考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。
2.拟聘、体检、考察环节如有放弃或不合格者，按该岗位面试成绩从高到低依次递补。
(八)公示
1.拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环微教育微信公众号”上公示，接受社会和群众监督。
2.对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查。
(八)聘用及其他
1.公示无异议后，玉环市教育局将与拟聘人员签署正式聘用协议，入编全额事业编制。新教师入编后须在玉环教育系统服务满6年后才能申请外调，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。
2.新聘用的教师见习期为1年。见习期满未取得教师资格证或考核不合格的，予以解聘。
3.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。
咨询电话：81717020、81717021m.sdsgwy.com
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