新疆托克逊县地方性事业单位2018年招聘120名编制人员

(六)体检

由县人力资源和社会保障局统一组织体检。体检标准按照《体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。对体检结果有疑问提出复查的，3日内经招聘领导小组批准，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检复查费用由考生自行承担。

体检不合格者取消聘用资格。因放弃或体检不合格的，按照报考本岗位总成绩高低依次进行递补。

(七)考察

由招聘单位统一组织实施，重点对体检合格人员政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、身体状况及家庭社会关系等方面进行全面考察。

(八)公示

对考察合格的拟聘用人员，进行为期5日的公示。

聘用及待遇

1.聘用人员为地方性事业编制，聘用人员试用期1年，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用资格。

2.报考人员必须服从调剂。

3.最低服务期限5年，在服务期内不得调动，否则取消地方事业编身份和待遇。

4.拟聘用人员公示无异议的，由托克逊县人力资源和社会保障局统一下达正式聘用文件。

5.地方事业编与公务员、国家全额事业编在政治上、经济上均享受同等待遇。统一安排食宿，并由单位补贴伙食费。具体工资福利待遇如下：

(1)管理岗十级

高中(中专)学历年工资共计104744元。其中：月工资5276元，高温费、冬碳费、精神文明奖、综合治理奖、民族团结奖、绩效考核奖等合计17148元，单位补助(年)住房公积金6084元、社保五险18200元。

大专学历年工资共计106074元。其中：月工资5351元，高温费、冬碳费、精神文明奖、综合治理奖、民族团结奖、绩效考核奖等合计17148元，单位补助(年)住房公积金6192元、社保五险18522元。

(2)管理岗九级

本科学历年工资共计111265元。其中：月工资5644元，高温费、冬碳费、精神文明奖、综合治理奖、民族团结奖、绩效考核奖等合计17148元，单位补助(年)住房公积金6612元、社保五险19777元。

政策解释

招聘工作相关政策由托克逊县人力资源和社会保障局解释。

咨询电话：0995-8846226m.sdsgwy.com

2018年托克逊县招聘地方性事业编制工作人员报名表

说明：1. 此表由考生自行填写，须用钢笔或碳素笔如实填写，如发现所填信息与本人情况不符的，将取消考试和聘用资格。                                    

考生签名：