(三)考试
考试包括笔试和面试环节。
1.笔试(闭卷，满分100分)。笔试内容主要测验应聘者对应岗位所需的专业基础知识，评价应聘者适应岗位要求的专业理论水平和业务素质。其中应聘辅导员者，重点测试辅导员应具备的政治理论素养和业务技能。学校将在笔试结束一周内在人事处网站上公布笔试成绩及排名。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在人事处网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不符合1：3比例的，将取消该岗位招聘。
2.面试(满分100分)
面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。面试以试讲方式为主(有特别要求的专业可增加实践操作环节，具体要求见人事处网站通知)。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像，整场面试结束后现场公布面试成绩。面试结束当天在学校人事处网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位因人员缺考，形不成竞争的，则该岗位取消招聘。若相关岗位因人员缺考，能形成竞争的，面试继续进行，未到场人员的成绩以零分计算。
3.考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
所有应聘者总成绩应不低于60分，否则将不予聘用。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话：0370-3126828;3109116(学校人事处)
监督电话：0371-69691975(省教育厅人事处)
0371-69690394(省人力资源和社会保障厅事业处)
0370-3111066(学校监察处)
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