酒泉市金塔县2019年招聘47名教师

发布时间:2019年3月8日
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(二)考试。本次招聘考试环节采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试由招聘小组采取查看核实报名人员所提交的由就读学校盖章确认的学业课程成绩单原件(或加盖档案管理部门公章的复印件)的方式进行,学业课程成绩均为合格的全部进入面试环节,学业课程成绩出现不合格的,取消应聘资格。

2.面试。笔试合格的应聘人员,全部进入面试。面试由招聘小组统一组织实施,根据《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法(试行)》,按学段、学科分组进行,不同学段同一学科报名人数较少时可列入同组面试。

参加面试人员持面试通知单和本人身份证,在指定时间到指定地点按时参加面试,迟到30分钟及以上时间,视为放弃面试资格。应聘中小学、中职学校文化课教师岗位说课试讲内容,由应试者从面试组在相应学段现行教材指定的若干课时中,自行选择一课时内容进行,重点考察教材与教法贯通能力。应聘中职学校专业课教师岗位的,不分学科进行口头提问与作答式面试,主要考察教育教学理论、知识和能力应用程度。应聘音乐、美术、体育教师岗位人员在说课试讲的基础上,同时考察考生艺术体育素养,由考生展示艺术体育特长,所需教器具自行准备。应聘人员报考不同性质岗位的,按岗位需求参加不同学科组的面试,成绩分开认定。面试考官组对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价,集体现场打分,当场汇总成绩。本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

本次面试成绩设合格分数线,合格分数线为80分。合格分数线也是应聘人员的聘用入档线,不论岗位报名人数多少,达不到入档线的考生,一律不予聘用。

(三)确定签约人选。面试结束后,根据应聘人员面试成绩,按照各招聘岗位计划人数1:1的比例确定签约人选。招聘小组对达到合格分数线的面试人员成绩进行汇总排序,按照面试成绩由高到低确定录取人员。录取工作结束后,由招聘小组对确定的签约人选进行公示,公示期1天。

(四)签约。公示期满无异议,组织签约,按招聘小组公示的人选名单组织签订就业协议书,并留存拟聘用的往届生就业报到证。未被确定为拟聘用人选的,返还就业协议书、就业报到证。收取就业协议书。

(五)考察。由金塔县人社局、教育局组织实施,考察内容为与报名签约人员面谈,查阅有关证书,了解所学课程、专业方向、学术背景、兴趣特长、就业意愿;通过征询签约人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)意见,对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学业成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察,形成书面考察结论。

(六)报备。招聘会形成的材料交市教育局保管,与拟聘用人员签订的就业协议和收取的就业报到证于校园招聘会结束30天内,报市人社局、市教育局备案,逾期不报备的,招聘无效。

(七)复审。2019年8月31日前,对拟聘用人员的档案、证件进行复审,在档案中发现影响聘用情形或未能按期取得毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、就业报到证、教师资格证、普通话等级证等证件资料的,缺少任何一项或有弄虚作假情形的,取消拟聘用资格,被取消拟聘用资格的责任由应聘人负责,报名时用全国教师资格考试成绩合格单参与招聘的考生,未提交教师资格证的一并终止拟聘用协议。

(八)体检。与招聘单位签订了拟聘人员协议的学生毕业后,由金塔县人社局、教育局参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发(2016)140号)文件在指定医院进行。体检不合格人员,终止拟聘协议。

(九)聘用。对体检合格人员,由用人单位提请市人社局办理聘用手续,按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇,聘用时间以市人社局批文为准。

招聘人员实行聘用制管理,试用期一年,试用期满考核合格者,办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

其他事项

1.本次招聘不指定教材,不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,立即取消资格。

3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的,取消聘用资格。形成的岗位空缺,本次招聘不进行递补。

4.面试结束,签约时主动放弃形成的空缺岗位,由用人单位报招聘小组确定是否递补。如需递补,须按面试成绩从高分到低分的顺序进行,递补之前或递补期间放弃及不参与递补的学生,须提供书面证明材料。

5.招聘会结束后主动放弃形成的空缺岗位,本次招聘不再递补。

6.本次招聘的专业技术人员,一经聘用,五年内不允许调离酒泉市。http://m.sdsgwy.com/

7.本公告未尽事宜(指没有提到、没有列出来的事项),由金塔县2019年公开招聘教师工作小组解释说明。

8、报名咨询联系人及电话:

金塔县教育局 何运东 15293733576

监督电话:金塔县教育局 0937-4561001

金塔县人社局 0937-4420501

酒泉市金塔县2019年招聘教师报名时间及地点

酒泉市金塔县2019年招聘教师岗位简表

酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名登记表
应聘单位及岗位  
姓  名
(曾用名)
  性  别   出  生
日  期
  (照片)
民  族   籍  贯   户  籍
所在地
 
政治面貌   参加工作
时    间
  健康状况  
学历
学位
全日制
教  育
  毕业时间   毕业院校
及 专 业
 
  毕业时间   毕业院校
及 专 业
 
在职教育   毕业时间   毕业院校
及 专 业
 
专业技术职务
(工勤技能等级)
  取得时间   计算机
等  级
 
职(执)业资格   取得时间   外语等级  
现工作单位岗位
及职务(职称)
    身份证号  
详细通讯地址     联系电话  
本人身份 应届毕业生 [    ]     未就业毕业生[   ]
   在职人员[    ]       其他人员[   ]





 
奖励
情况
 
惩处
情况
 
   注:“惩处情况”栏中请说明有无违法违纪记录。
               
 
报考人员诚信承诺书
请务必仔细阅读
    
    本人自愿参加金塔县2019年教师招聘,公开应聘该系统教师,已阅读招聘公告中的所有内容。在此郑重承诺如下:

    一、保证报名时所提交的报考信息和证件等真实、准确、有效。如有虚假信息和造假

行为,本人承担一切后果。

    二、自觉服从招考单位的统一安排,接受招考工作人员的检查、监督和管理。

    三、保证在考试过程中诚实守信,自觉遵守考试纪律及相关规定,不舞弊或协助他人

舞弊。如有违纪、违规、违法行为,自愿接受依据有关规定做出的处罚决定。

    四、资格审查、体检以及考察公示过程中,如因不符合招聘公告中规定的相关条件及

相关标准被取消资格,本人服从决定。

    五、通讯工具保持畅通,确保招聘工作人员能及时联系到本人。如因通讯不畅造成后

果,责任由本人自负。

    六、本次招聘一经录用,不论是试用期还是正式聘期内提出辞职的,自录用文件发布

之日起,报名时所提交的就业报到证(择业证)原件,不再退还。且五年内不允许调离本工作岗位。

    七、对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

    八、此表连同报名表一同装入本人档案。
               
    报考人员身份证号:
    报考人员联系电话:
    报考人员签名:
                                         2019年   月   日

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