(三)考试安排
1.考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩按4：6的比例合成综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。
2.笔试
笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规等相关知识。
时间地点:见准考证。
3.公布笔试成绩和面试人员
笔试成绩在密云区人民政府网站上公布，同时公布进入面试人员名单。
笔试成绩实行百分制，及格线为60分。在笔试成绩合格人员中，根据每个职位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入面试人员;未达到约定比例的按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。
4.面试
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。
面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。
面试具体时间、地点另行通知。
(四)公布面试及综合成绩
面试结束3日内在密云区人民政府网站公布面试及综合成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。
每个职位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
(五)调剂
综合成绩公布后出现职位空缺的，在征得考生本人同意的前提下，可从同类岗位、相同专业的考试成绩合格人员中，按照符合调剂条件考生的综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。需调剂的职位及调剂结果在密云区人民政府网站进行公示。http://m.sdsgwy.com/
报名咨询电话：010-69042993。
附件2： 2019年面向北京生源公开招聘教师
报 名 表
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报考职位名称 |
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是否服从统一调剂 |
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近期本人一寸免冠证件照片 |
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姓 名 |
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性 别 |
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政 治 面 貌 |
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户口 性质 |
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出 生 年 月 |
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民族 |
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学历 |
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毕业时间 |
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毕 业 院 校 |
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所学 专业 |
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家 庭 住 址 |
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联系电话 |
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身 份 证 号 |
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个人简历（从初中填起） |
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诚信声明：本人所填信息均真实、准确。报名时本人所提供身份证、户口簿、学历、成绩等证件均符合国家有关规定，真实有效。如本人有提供虚假信息或资料，愿承担由此造成的一切后果。 本人签名： 年 月 日 |
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经审核，该生（ ）符合本次招聘总体要求和具体条件。
审核人： 单位盖章 年 月 日 |
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报名时需要提交材料：1.本人身份证原件、复印件；2. 户口本首页和本人页原件、复印件；3. 在校期间已结业课程的成绩单原件；4. 就业推荐表原件；5. 英语四、六级成绩单原件及复印件；6. 教师资格证相关材料原件及复印件（无法提供原件的可以提供笔试成绩网上截图）；7.师范专业证明（加盖教务处公章）；8.本人 1寸蓝底免冠照片2张。 |
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备注: 1.表中本人签名必须手工填写。
2.报考职位名称只填写招聘职位计划表上公布的职位名称，不用写具体单位名称。
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