体检
资格复审合格人员进入体检环节，进入体检环节人员名单在网址(http://221.195.39.52:800)进行公布。体检由人社局组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照现行公务员录用体检的有关规定执行 。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
考察
体检合格人员进入考察环节。考察由人社局会同用人单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;考生本人需提供报名网站上打印的《东光县2019年公开招聘中小学、幼儿园教师政审表》(需加盖户籍所在地派出所公章)，考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
公示
对资格复审、体检、考察合格人员确定拟聘人选，拟聘人选名单在网上报名系统(http://221.195.39.52:800)进行公示，公示期为7个工作日，接受社会和群众监督。
聘用
公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人员在本岗位最低服务年限为3年(含试用期)。http://m.sdsgwy.com/
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