体检和考察
在考试合格分数线内的人员，根据总成绩排名和各岗位招录计划数1∶1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现同分，则以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，有技能测试岗位则以技能测试成绩高者入围，其余岗位则加试确定名次。
体检、考察工作由丹徒区教育局参照普通公务员录用体检和考察标准组织执行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检考察不合格以及弃权出现缺额时，由教育主管部门报丹徒区公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格的人员中从高到低按序递补，聘用审批或备案后不再递补。
聘用办法
体检和考察合格后, 代码为203、204、207、208、211-215、218、220、221的岗位，由应聘人员按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择聘用单位。确定拟录用人员名单在丹徒教育网公示7个工作日，录用公示后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的，递补人员直接录用到缺额岗位。公示无异议后，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续。
被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布10个工作日内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。2019年应届毕业生8月31日前未取得相应的毕业证书或教师资格证书的，取消其聘用资格。
为保持我区教师队伍的相对稳定，我区新录用教师在本区教育系统最低服务年限为五年(含试用期)。
丹徒区监委监督电话：0511-80897191;丹徒区人社局政策咨询电话：0511-80896031;丹徒区教育局报名咨询电话：0511-88976011。m.sdsgwy.com
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