郑州中原区2019年招聘480名教师

发布时间:2019年6月7日
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体检

根据考试总成绩从高到低的顺序按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行,体检费用由考生自理,体检中若出现不合格者,所缺名额不再递补。参加体检人员名单、时间和集合地点在郑州市中原区人民政府网(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布,未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

考察

依据考试总成绩和体检结果等额确定拟考察对象,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。因考生本人放弃或考察不合格产生的空缺不再进行递补。

聘用及待遇

区公开招教工作领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民政府网(http://www.zhongyuan.gov.cn)公示,公示期为7个工作日。对公示无异议的人员,按规定办理相关聘用手续。

新聘用人员工资福利待遇按国家和省、市有关规定执行,其最低服务年限为五年(含试用期),时间自报到之日起计算。

政策咨询电话:0371—67692991

0371—67634022m.sdsgwy.com

郑州中原区2019年招聘教师岗位表
 
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