体检、考察
(一)参加体检人员
按照报考人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序;笔试成绩仍相同的，以《专业课》成绩高低排序;《专业课》成绩仍相同的，采取加试的形式确定(递补、择校参照此办法)。
(二)体检具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
考察
考察由县教体局负责组织，考察按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其考察资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检和考察结束后，出现人选缺额的，在同岗位报考人员中依次一次性等额递补。
公示
拟聘用人员名单在来安县政府网站、来安先锋网进行公示，公示时间7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
择校
对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的报考人员，在县纪委监委监督下按照考试总成绩从高分到低分顺序自主选择学校。不按时参加择校者，视作自动放弃。择校时间和地点在县政府网站另行通知。
聘用
对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，择校后按有关规定，由县人社局履行相关审批程序，下达聘用文件。由县教体局办理相关入编、聘用等手续。
新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内;试用期满合格的，招聘单位予以正式聘用;不合格的，取消聘用。m.sdsgwy.com
附件2：
2019年来安县公开招聘幼儿园教师报名资格审查表
报考岗位代码：
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姓名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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民族 |
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照片 |
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身份证号码 |
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婚姻状况 |
已婚 （ ） 未婚 （ ） |
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手机号码 |
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固定电话 |
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教师资格证书 编 号 |
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身份 |
应届毕业生 （ ） 其他社会人员 （ ） 正式在编工作人员（ ） |
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辖区派出所名称 |
省 市(县) 派出所 |
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原始学历 |
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年 月毕业于 院校 专业 |
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最高学历 |
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年 月毕业于 院校 专业 |
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通讯地址或住址 |
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邮政编码 |
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本 人 简 历 （自高中填起） |
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符合加分的条件 |
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诚 信
承 诺 |
1、本人已阅读理解了《2019年来安县公开招聘幼儿园教师公告》内容，接受其规定； 2、本人承诺以上填写的个人信息及提交的证件真实、准确。保证及时提供相关证件、档案等材料。如有虚假，或不能及时提供规定的证件和材料，同意被取消聘用资格。 3、应届毕业生报名时未能提供报考岗位所需的学历证书和教师资格证书的，须在聘用报批前提交。如不能按时提交，同意被取消聘用资格。 4.本人如属正式在编在岗人员而未据实、按时提供相关证明材料，同意被取消聘用资格。 报考人签名： 2019年 月 日 |
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以上各栏目由报考人填写 |
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资格审查意见 |
初审人签名: 复核人签名: 2019年 月 日 |
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备 注 |
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| 附件3： | |||||||
| “服务基层项目人员”情况登记表 | |||||||
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 政治面貌 | ||||
| 毕业 院校 |
所学 专业 | 手机号码 | |||||
| 属于何种基层服务项目人员 | 服务时间 （何年何月-何年何月） |
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| 服务 单位 |
联系方式 | ||||||
| 现工作 单位 |
联系方式 | ||||||
| 报考 单位 |
岗位代码 | ||||||
| 诚信承 诺意见 |
本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实。若有虚假，一经查实，不予享受加分等相关优惠政策。 报考人签名： 2019年 月 日 |
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| 以上各栏目由报考人据实填写 | |||||||
| 资格审查意见 | 审查人签名： 2019年 月 日 |
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| 备 注 | |||||||
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