五、待遇保障政策
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由任职所在的乡镇党委、政府负责；人事档案由县（市、区）党委组织部管理，党团关系转至所在村。大学生村官在村工作期限为3年。工作期间，县（市、区）党委组织部与大学生村官签订聘任合同，明确各自遵守的条文。大学生村官任满1个聘期、考核称职的，可按有关程序续聘；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。大学生村官必须到村工作，选聘期间上级党政机关和其他单位不得借用。选聘到村任职的高校毕业生，享受国家规定的有关政策待遇（详情请登陆湖北人事考试网查询）。
热忱欢迎德才素质好、有志于在农村工作的广大高校毕业生踊跃报名应聘，并随时注意查看参加笔试、考察、体检等人员名单、时间、地点等公告。
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