体检
根据选调岗位计划数和报考人员综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
考察
体检合格人员即为考察对象。
选调单位或主管部门将派出2名以上人员组成的考察组实施考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩、全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组将查阅干部(人事)档案，对照选调岗位条件，详细查看事业单位工作人员录用文件、编制性质等资料。
考察后，选调单位根据考察情况和岗位要求，形成综合评价报告，按照选调岗位计划数1:1的比例确定拟录用人选。。
公示和调动
拟录用人员名单在“裕安区人民政府网”、“裕安区人力资源和社会保障网”公示一周。经公示无异议或公示结果不影响录用的，按照合成成绩高低进行选岗，确定岗位后按照有关规定办理调动手续。
在体检、考察和公示环节出现缺额的，按照考试(笔试面试综合成绩或面试成绩)成绩从高分到低分依次递补。
为保持干部队伍的相对稳定，此次选调录用人员设置最低服务年限5年。咨询电话：3267155 3236216
http://m.sdsgwy.com/
附件2：
裕安区卫健委面向区外公开选调事业单位工作人员报名表
报考岗位： 岗位代码：
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姓名 |
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性别 |
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政治 面貌 |
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身份 |
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照片 |
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出生 日期 |
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民族 |
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参加工 作时间 |
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进入现单位时间 |
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籍贯 |
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学历 |
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毕业 时间 |
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毕业 院校 |
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所学 专业 |
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现工作单位 |
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职务 |
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身份 证号 |
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联系 电话 |
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获奖情况 |
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个
人 |
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诚信 |
本人所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实有效。若有虚假，责任自负。 年 月 日 |
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注：1、“身份”填写为：全额或者差额拨款事业单位工作人员。2、“获奖情况”填写为：近五年荣获县级及以上党委、政府和中央、国家各部委表彰情况。3、简历从大学填写至今，格式为2007.09--2011.06 xxxx大学xx专业 学生；2011.06--至今 xxx单位 工作人员。
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工作单位 |
同志是我单位在编在岗 （全额或差额）拨款事业单位人员,于 年 月进入本单位，历年年度考核结果为合格及以上等次，该同志自愿报考 单位 岗位。经研究，同意其参加此次裕安区卫健委面向全市公开选调事业单位工作人员考试。 （单位盖章） 单位领导签名： 年 月 日 |
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主管部门 意 见 |
（单位盖章） 单位领导签名： 年 月 日 |
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县区组织人社 部门审核意见 |
（单位盖章） 单位领导签名： 年 月 日 |
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