体检、考察
(一)体检和心理测试
按招聘指标1:1的比例依据综合成绩排名情况确定参加体检、心理测试及考察人员名单，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定到指定医院进行体检。心理测试参照《公开招聘工作人员管理规定》(现职院人(2018)6号)的有关规定到学院进行心理测试。体检或心理测试不符合岗位要求或不合格者不予录用。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检、心理测试的报考人员，视为自动放弃。
(二)考察
考察由学校人事部门组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
递补规则
在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。
拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)、天津渤海轻工投资集团有限公司(http://www.bhqgtz.com)、天津现代职业技术学院(http://www.xdxy.com.cn/)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、身份证号、毕业院校或工作单位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
招聘监督
本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
报名咨询电话：28181823
技术咨询电话：23140080
监督电话：28660580
附件3
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2019年天津现代职业技术学院公开招聘面试报名表 |
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应聘岗位： （请按招考公告填写） |
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准考证号 |
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笔试名次 |
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一寸彩色近期免冠证件照片 (提前贴好) |
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姓名 |
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性别 |
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出生日期 |
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联系电话 |
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婚姻状况 |
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政治面貌 |
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入党/团日期 |
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电子邮箱 |
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学历 |
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学位 |
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所学专业 |
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毕业院校 |
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身份证号 |
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现工作单位 |
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参加工作时间 |
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户籍地址 |
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现居住地址 |
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家庭成员 |
姓名 |
关系 |
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工作单位及职务 |
联系电话 |
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工作经历 |
工作时间 起止年月） |
工作单位 |
职务 |
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获得荣誉 |
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诚信声明： 本人保证以上所填信息准确真实，完全符合报考条件要求。如所填信息与本人实际情况不符，提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，不能被录取，由此造成的一切后果，责任自负！ |
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考生确认（签字）：_______________ 年 月 日 |
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1.以上所有项目均为必填项目！如没有信息请填写为“无”，请将电子版填写号再打印表格，携带到现场报名。 |
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审核 |
（身份审核、学历审核、户籍审核、原件审核） |
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附件4
工作证明
致： （填写应聘单位名称）
根据《2019年天津现代职业技术学院公开招聘实施方案》要求并结合实际情况，兹证明 同志，身份证号： ，自 年 月 日起至 年 月 日在我单位 岗位进行工作，特此证明。
本单位在此承诺：上述证明真实有效，若存在不实或虚假事宜，愿承担相应法律责任。
单位名称：（公章）
年 月 日
天津人事考试网
