体检
进入体检人员,体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,具体时间和地点另行通知。
考察
对体检合格的选聘人员进行政治思想、道德品质、工作能力和现实表现的考察。
聘用审批
对考察合格的拟聘人员,在石家庄市人力资源和社会保障局网公示7天,对公示期反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无疑义的,报市人力资源和社会保障局备案后,按有关规定签订聘用合同,办理流动、工资等相关手续。被聘用人员纳入全额事业编制,享受全额事业单位工资福利待遇,按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
保障措施
1、为保证考试的公正性、专业性、科学性,考试环节委托第三方机构负责实施。
2、按照“公开、公平、公正”和“落实责任、强化监管”原则,确保选聘工作顺利进行。
3、负责选聘的工作人员要严格遵守保密纪律,不准泄露与选聘有关事项。
4、对选聘过程中弄虚作假、徇私舞弊和违反选聘纪律的,一经核实,将严肃查处,取消其选聘资格并追究相关人员责任。
未尽事宜(指没有提到、没有列出来的事项)由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。
本次选聘咨询电话: 人社局0311-85588123
教育局0311-85587018
农业农村局0311-8557114m.sdsgwy.com
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