体检
根据考生的考试总成绩，按照招聘专业岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分依次等额递补。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，依照面试成绩高分优先、学历高低的顺序，确定拟聘用人员。
体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行(对身体条件有特殊要求的，执行国家规定的相关体检标准)，统一组织到指定医院进行体检，费用自理。
考察
体检合格的人员确定为考察对象，考察以审查考生档案为主，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分依次等额递补。
聘用
根据考生的考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议者，即确定为拟聘用人员;有异议且调查核实后应当取消的予以取消。
新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘用人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到有关部门备案。用人单位与新聘人员签订聘用合同后，在辉县市人才交流中心办理人事代理手续。
岗位确定原则：被聘用人员，按专业岗位申报志愿，根据考生的考试总成绩从高分到低分确定人员岗位。
咨询电话： 市人社局 0373-6233226
市教体局 0373-6209106
监督电话： 0373-6233957
2019年辉县市公开招聘教师报名表
序号： 填表日期： 年 月 日
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姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照
片 |
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籍 贯 |
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民族 |
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政治面貌 |
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学 历 |
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婚 否 |
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毕业院校及 专 业 |
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毕业时间 |
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教师资格 证 书 |
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报考岗位 |
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户口所在地 |
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身份证号 |
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人事代理机构或工作单位 |
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联系电话 |
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考生加分依据 |
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本人承诺 |
本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件，资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。
考 生（签字）： 年 月 日 |
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资格审查 意 见 |
审核人（签字）：
年 月 日 |
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注：除序号和资格审查意见由负责审查的工作人员填写外，其它项目均由报考者填写，填写时请使用正楷字体。报考岗位指的是农村高中+学科，职业高中+学科，初中+学科，小学+学科，幼教三类。
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