考核、体检、选岗
由用人单位负责组织对应聘人员进行考核，主要是政治审查和个人思想品质考核，同时对其聘用资格条件进行复查。对考核合格者由县人社局统一组织到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《黑龙江省高等学校教师资格申请人员体检标准及办法》（黑教师办[2004]44号）以及《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字[2010]15号）文件的有关要求确定。体检或考核不合格的，可按学科总成绩依次递补。
选岗工作根据招聘岗位计划，应聘人员根据所报考的学科，按总分数由高至低的顺序依次选择工作单位。如不服从选岗规则取消聘用资格，按学科考试总成绩从高分到低分依次递补。
公示及聘用
考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在富裕县人民政府网站进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议的，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续并报市人力资源和社会保障局备案。报名者凡在规定的时间未参加考试、体检、考核的，均视为自动放弃招聘资格。拟聘用人员公示期满结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
被聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为12个月），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员五年内不得调离聘用岗位。被聘用人员如具有专业技术职称，根据聘用单位实际职称岗位情况，实行有岗参与竞聘，无岗高职低聘。
| 附件2： | |||||||||||
| 富裕县公开招聘中小学教师报名登记表 | |||||||||||
| 基本情况 | 姓 名 | 性别 | 民 族 | 政治 面貌 |
照片 (插入1寸近期免冠彩色电子版照片,彩色打印. 也可粘贴纸制1寸近期免冠彩色照片) |
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| 出 生 年 月 |
户籍 | ||||||||||
| 身份证 号码 |
现工作单位 | ||||||||||
| 教师资格 证书层次 |
资格证 书学科 |
应聘岗位及职位代码 （学校层次、学科） |
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| 技术职称 | 最高层次职称类别 | 最高职称授予 时间 |
最高职称学科 | ||||||||
| 教育经历 | 毕业院校（高中起） | 学历 | 班主任 姓名 |
所学专业 | 是否全日制 | 入学年月 | 毕业年月 | ||||
| 工作经历 | 工作单位名称 | 工作起止时间 （年月） |
具体岗位或职务 | ||||||||
| 联系方式 | 移动电话1 移动电话2 |
本人档案存放单位 （全称） |
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| 申报人承诺 签字 |
我本人郑重承诺：我所填写的全部信息均真实有效，并保证联系电话在申报期间随时畅通，以上信息如有虚假本人愿承担一切责任，并且后果自负。 | ||||||||||
| 申请人（签字）： | 2019年 月 日 | ||||||||||
| 审核结果 | 审核人员签字： 2019年 月 日 |
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| 是否符合政策性加分（具体加分项目） | 审核人： | 复核人： | |||||||||
| 注：此表填写后打印，一式一份。申请人签字栏，必须本人手写。 | |||||||||||
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