面试
面试满分为100分。教育类采取试讲的方式面试;医学类采取结构化方式面试。面试时间和地点根据实际情况另行确定。面试评委由事业单位招聘工作领导小组确定
计算综合考试成绩，确定体检考生名单
报考教师岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
报考医学岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，教师岗位的面试成绩高者优先;面试成绩相同时第一学历高者优先;学历相同时师范类考生优先;医学岗位的有职业资格证优先;职业资格证相同时，第一学历高者优先;第一学历相同时，笔试成绩高者优先。如果以上条件都相同的都进入体检。
笔试、面试最低控制分数线为60分。
面试时间和地点详见面试通知单。
政策咨询电话：0313-5550600
监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0313-5512078m.sdsgwy.com
附件2：
康保县2019年公开招聘事业单位工作人员
报名资格审查表
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姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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身份证号码 |
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政治面貌 |
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联系电话 |
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报考单位 |
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报考专业 |
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报考职位 |
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学习工作 |
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家庭主要 |
姓 名 |
与本人关系 |
工作单位 |
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报 考 者 |
本人郑重承诺：所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、有效。遵守事业单位公开招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律。对因提供有关信息、证件不实或违反招聘纪律造成的后果，愿承担一切责任。
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学历查询 结 果 |
审查人签字： 年 月 日 |
初审意见 |
审核人签字： 年 月 日 |
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康保人事考试网
