(四)面试
1.面试时间：由工作人员另行通知。
2.面试考核方式和内容：
根据不同招聘岗位的需要进行面试。教师岗位面试内容包括个人基本情况、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。面试前需进行心理测试。面试满分为100分，面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下的或面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。
3.按应聘人员总成绩由到低分等额确定体检和考核人选。特殊情况，需增加录取名额的，须经学校研究同意并报主管部门批准。
联系方式
联系人：李老师，张老师
联系电话：88060380
电子邮箱：hsdrczp@126.com http://m.sdsgwy.com/
通信地址：哈尔滨师范大学人事处(哈尔滨市利民经济技术开发区师大路1号)
邮编：150025
学校纪检监督电话：(0451)88060678。
哈尔滨师范大学
2019年10月31日
附件3：
哈尔滨师范大学2019年引进人才报名表
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姓 名 |
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性别 |
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出生日期 |
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电子照片 |
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政治面貌 |
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学历 |
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学位 |
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应聘学院 |
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应聘岗位编号 |
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婚姻状况 |
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身份证号 |
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联系电话 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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研究方向 |
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现工作单位 |
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档案所在地 |
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学习经历（从本科填起并注明院系、专业及研究方向） |
起止时间 |
毕业院校 |
所学专业（研究方向） |
学历/学位 |
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工作经历及职务（填写正式工作，不含实习、实践） |
含起止时间、工作单位、工作岗位等 |
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科研成果 |
含题目、名称、成果发表或取得时间、本人排名、成果影响力（含标注大类分区）等 |
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一、本人已认真阅读引进人才公告等考试政策文件，确认符合报名条件及要求。 二、本人承诺填写的各项个人信息均准确、真实，毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等证件的原件均符合国家规定且真实、有效，没有以他人身份、他人照片或其他方式进行虚假报名。 三、考试时遵守考场规则，不作弊，不请人代考。 四、如本人有违背上述任何一款的情况，愿意承担相应的法律责任及后果。 本人签名： 年 月 日
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备注：
1.发表的SCI等类别的期刊论文，需标注大类分区。
2.此表学习经历及以下项目条数不足可自行添加。
3、此表请用A4纸正反打印。
附件4:
哈尔滨师范大学2019年引进人才政审表
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姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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学历学位 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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毕业时间 |
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联系电话 |
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工作(学习)单位 |
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何时何地受 过何种奖励 |
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何时何地受 过何种处分 |
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思想政治 现实表现 |
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负责人签字： 党组织盖章
年 月 日 |
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注：应届毕业生由毕业院校的二级学院党组织填写，非应届毕业生由所在单位（或档案所在地，家庭所在地的社区、街道办等）党组织填写。
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