(二)考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1、笔试
(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。
(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育和职业学校专业课只考公共知识60分。
(3)笔试时间和地点：时间初定为2019年12月30日，以考试证标注的时间、地点为准。
(4)成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭笔试考试证号和身份证号可于2020年1月8日起登录报名平台查询成绩并打印。
(5)本次笔试成绩作为应聘南京市浦口区教育局所属公办中小学、幼儿园和部分街道所属幼儿园教师的必备条件，在2020年度内有效。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
2、资格复审
面试前，浦口区教育局将组织在浦口区参加2020年教师招聘报名(含兼报浦口区)且达到笔试成绩合格线的应聘人员进行面试报名和资格复审。面试人选在资格复审合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位、同学科的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在资格复审合格后，保持手机畅通，以便招聘单位通知递补，无法联系者视为自动放弃。
(1)资格复审时间：具体时间请关注浦口区政府网(http://www.pukou.gov.cn.ipv6.nanjing.gov.cn/pkqrmzf/)。未按时参加资格复审的，视为个人放弃面试。
(2)资格复审地点：南京市浦口区教育局十楼会议室(地址：南京市浦口区江浦街道行知路)
(3)面试报名需与笔试报名时选定的学段及岗位相同，不同学段面试时不融通【如：笔试报名选择小学教师(1)相应岗位，不得选择小学教师(2)相应岗位参加面试，中小学相同学科也不融通】
(4)资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)，请提前准备好复印件，现场无法复印。应聘人员须提交笔试成绩凭证和就业推荐表原件参加面试。如有弄虚作假，将取消面试及聘用资格。
3、面试
资格复审合格进入面试应聘人员，由招聘单位发放面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）。进入面试应聘人员名单将在浦口区政府网(http://www.pukou.gov.cn.ipv6.nanjing.gov.cn/pkqrmzf/)公开发布。
(1)面试办法：面试在区人力资源和社会保障局、区纪委监督指导下，由区教育局按照公开招聘相关规定和备案后的面试方案组织实施。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质(面试前在浦口区政府网(http://www.pukou.gov.cn.ipv6.nanjing.gov.cn/pkqrmzf/)另行通知)。
(2)面试时间与地点：具体面试时间和地点以面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）标注的为准。
(3)面试成绩：面试为百分制，成绩合格线为60分。面试成绩现场书面通知考生。
(三)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。http://m.sdsgwy.com/
招聘咨询
南京市浦口区教育局人事科：025-58182729 025-58882172
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