(二)考核
考核采用面试和试讲形式，重点考察应聘人员的专业知识和教学技能。
1.面试
通过观察、提问、查阅有关证书等形式重点考察应聘人员的仪表仪态、行为举止、逻辑思维能力、口头表达能力、应变能力及所学课程、学习成绩、专业方向、学术背景、兴趣特长等。
2.试讲
试讲采用现场讲课方式，试讲内容由应试者从中小学、幼儿园现行教材中，自行选择一课时内容。招聘工作小组对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。
3.综合成绩评定。面试和试讲总分各100分。综合成绩按面试(30%)、试讲(70%)的权重比例评定。根据综合成绩，提出最终考核意见。
(三)签订就业协议书和补充协议书
考核合格者，现场签订就业协议书和补充协议书。
(四)体检
考核合格人员由市人社局按照公务员录用体检通用标准在指定医院组织体检。体检不合格的，取消聘用资格。
其他事项
(一)本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消资格。http://m.sdsgwy.com/
(三)本次招聘的人员，一经聘用，五年内不允许调离招聘单位。
联系电话
嘉峪关市人力资源和社会保障局：0937-6789787
嘉峪关市教育局：0937-6225900
| 嘉峪关市事业单位公开招聘人员报名登记表 | |||||||
| 岗位名称： | 职位代码： | ||||||
| 姓 名 （曾用名） |
性 别 | 出 生 日 期 |
（照片） | ||||
| 民 族 | 籍 贯 | 户 籍 所在地 |
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| 政治面貌 | 参加工作 时 间 |
健康状况 | |||||
| 学历 学位 |
全日制教育 学历、学位 | 毕业时间 | 毕业院校 及 专 业 |
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| 在职教育 学历、学位 | 毕业时间 | 毕业院校 及 专 业 |
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| 毕业时间 | 毕业院校 及 专 业 |
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| 专业技术职务 （工勤技能等级） |
取得时间 | 计算机 等 级 |
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| 职（执）业资格 | 取得时间 | 外语等级 | |||||
| 现工作单位岗位 及职务（职称） |
身份证号 | ||||||
| 详细通讯地址 | 联系电话 | ||||||
| 本人身份 | 应届毕业生[ ] 未就业毕业生[ ] 在职人员[ ] 其他人员[ ] |
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| 学 习 工 作 简 历 |
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| 奖励 情况 |
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| 惩处 情况 |
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| 注：“惩处情况”栏中请说明有无违法违纪记录。 | |||||||
| 主要社会关系 家庭成员及 |
称谓 | 姓名 | 年龄 | 政治面貌 | 工作（学习）单位及职务 |
| 注：主要包括配偶、子女、父母及其他重要社会关系 （与报考单位领导或工作人员有亲属关系的必须如实反映） |
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| 审核意见 | 审核人： 年 月 日 |
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| 应聘人员诚信承诺书 我已阅读嘉峪关市公开招聘2020届公费师范生公告的相关信息，理解其内容，符合应聘岗位条件要求。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、有效，并自觉遵守事业单位公开招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反招聘纪律规定所造成的后果，均由本人自愿承担相关责任。 应聘人员签名： 年 月 日 |
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