面试
面试时间、地点另行通知（请注意关注宿迁市人力资源和社会保障局网站公告）。
通过资格复审的人员参加面试，面试由市人社局统一组织实施，面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式。其中第15、34岗位面试形式为室内模拟考试，考试内容为：城市概况、景点讲解、导游规范问答、应变能力问答以及综合知识问答。现场考试景点当天随机抽定。备选景点为：项王故里、三台山森林公园、乾隆行宫、雪枫公园、朱瑞将军纪念馆。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩；仍相同的，部分岗位设优先条件的，按优先条件确定，其他岗位另行组织考试确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁市人力资源和社会保障局网站公布。
体检
体检工作由招聘单位组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
体检合格人员作为考察对象，考察对象名单在宿迁市人力资源和社会保障局网站公布。
报名系统技术咨询电话：052784353881（宿迁市考试鉴定中心）。
监督电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：052784359139（宿迁市纪委监委派驻第五纪检监察组）。
宿迁市人才服务中心：0527-84353007。m.sdsgwy.com
宿迁人事考试网
