面试
面试工作由吕梁市理论教研专项引才工作领导组办公室委托第三方专业机构组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布。
1.面试范围
(1)经笔试进入面试环节的应聘人员;
(2)直接进入面试环节的应聘人员。
2.面试采取讲课方式进行，按所报岗位统一命题，重点考察应聘人员的专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。面试时间为20分钟。面试实行百分制，合格线为70分(包括70分)，面试成绩保留两位小数。
面试工作将全程录音录像。
(1)直接进行面试的岗位从面试成绩70分及以上的考生中，依据面试成绩由高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检人选;如面试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的面试成绩名次按面试加试成绩排列。
(2)采用笔试、面试方式岗位，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留三位小数。从面试成绩70分及以上的考生中，依据考试综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人选，如同一岗位出现末位2名及以上报名人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
面试成绩、综合成绩当天张榜公布。
体检与考察
体检和考察由吕梁市理论教研专项引才工作领导组办公室组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
咨询、监督电话：
吕梁市理论教研专项引才工作领导组办公室 0358-8247155
吕梁市委人才办 0358-8222214
监督电话 0358-8221527m.sdsgwy.com
吕梁人事考试网
