面试组织和方式
面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。考生凭本人身份证参加面试，面试采取讲课(试讲)方式进行，面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一招聘程序。面试成绩在招聘点面试结束后统一公布。
签订就业意向协议
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》或《毕业生就业协议书》。
考核
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
体检
根据面试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选，由县教育局、人社局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员承担。
平南县教育局咨询电话:0775-7861177m.sdsgwy.com
| 附件2: | ||||||||
| 2020年平南县招聘急需紧缺中学教师报名登记表 | ||||||||
| 招聘岗位 代码 | 报考单位及岗位 | 近期一寸同底免冠彩色照片 |
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| 姓名 | 性别 | 出生年月日 | 民族 | |||||
| 身份证号 | 籍贯 | |||||||
| 学历 | 毕业时间 | 学校 | 专业 | 学历 | 学位 | |||
| 家庭住址 | 电话 | 邮编 | ||||||
| 个 人 简 历 |
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| 奖 惩 情 况 |
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| 以上所填信息真实，否则自动取消考试或聘用资格，提供的通讯电话号码，必须畅通，否则后果自负。 | 报考人签名： | |||||||
| 招聘小组审核意见 | 审核人： |
贴身份证复印件 | ||||||
| 注：其它备用照片请写上姓名和报考代码，并轻贴在本表的右上角。（本表一式两份） | ||||||||
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