综合成绩计算
综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如综合成绩相同，以面试成绩高者在前;如面试成绩也相同，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者。音乐、体育、美术、信息技术学科按笔试成绩(以我区代课教师身份报考社会岗位的为笔试和加分项目之和)占30%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，其他学科按笔试成绩(以我区代课教师身份报考社会岗位的为笔试和加分项目之和)占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。
体检和考察
在面试合格人员中，根据综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
区教育局对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格者取消相应资格。因考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。
选岗
考察政审合格人员参加选岗。以我区在册代课教师身份报考的考生，须服从组织安排，确定岗位;剩余岗位，根据以社会人员身份报考的考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。
本次招聘工作由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局负责监督。
政策咨询电话：0519-85127371 0519-85177992
网报咨询电话：025-83683611
监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：区人力资源和社会保障局：0519-85127786
区教育局：0519-85163002m.sdsgwy.com
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