(二)考试方式和内容
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由笔试、心理品质测评、面试(专业能力测试)三个环节组成。各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明)和南沙区教育局发放的考试通知单依时到达考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。考生在各考试环节均不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。
1.笔试、心理品质测评
(1)笔试的具体时间、地点及方式另行通知。
(2)参加笔试人员：成功网络报名的考生。
(3)笔试采取闭卷的形式，内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识，学科知识、课堂教学、班级(团队)管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，校园突发事件应急处理等。笔试满分为100分，按30%折算计入综合成绩。合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，于笔试结束后，在全国事业单位招聘网公布。
(4)笔试后进行心理品质测评。心理品质测评约30分钟，由第三方人才机构进行测评。心理品质测评结果不公布，且不带入综合成绩，仅在下一环节中作为参考。
2.资格审查
(1)资格审查的具体时间、地点及方式另行通知。
(2)参加资格审查人员：按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，以1∶3的比例确定进入资格审查人员。未达到上述比例的，则该岗位实际合格人员全部进入资格审查环节。资格审查所需提交的证明材料详见《南沙区公开招聘教师资格审查目录表》(附件4、5)。
(3)凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，可根据笔试合格成绩高低顺序依次替补。
3.面试(专业能力测试)
(1)面试的具体时间、地点和方式另行通知。
(2)参加面试人员：资格审查合格的考生。
(3)小学教师岗位、特殊教育学校教师岗位面试采用结构化面试及无学生授课的形式进行;康复教师、心理教师及校医岗位面试采用结构化面试及病例分析的形式进行。满分为100分，按70%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，面试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，于网络面试结束后，在全国事业单位招聘网公布。
体育、美术、音乐教师岗位考生须另外进行专业技能展示，分数计入面试成绩。
4.综合成绩
考试综合成绩按照面试成绩占70%和笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，不达60分不予聘用。按综合合格成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检人员名单。http://m.sdsgwy.com/
广州市南沙区教育局
2020年6月3日
广州人事考试网
