体检、考察政审
根据考生总成绩（笔试成绩和面试成绩分别占60%、40%），原则上按各招考职位计划录用人数的1:1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入体检、考察政审人选。考试总成绩计算公式为：考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分成绩）/3×60%+面试成绩×40%。
（一）体检
1.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检时间另行通知。体检费用考生自理。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，免收体检费；享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，免收体检费。体检工作由林芝市公务员主管部门、各招考单位组织实施。
2.报考公安机关人民警察职位的考生，对履行职责所需的体能情况进行测评，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。
（二）考察政审
考察工作要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，政治考察不合格的，不予录用。
考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察人选须填写《2020年高校毕业生公开考录公务员政审表》，由考生毕业院校、户籍所在地派出所（村、居委会）或服务单位对考生进行政审。
对体检、体能测评、考察政审不合格出现的职位空缺，按照考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
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