六、考试
本次考试不划定复习范围，不指定复习用书。考生凭准考证和有效身份证件参加考试。
(一)笔试
笔试主要进行综合素质与能力测试，包括综合知识和申论，满分为100分。笔试合格线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。笔试时间为2011年6月5日(周日)上午，具体时间、地点等见《笔试准考证》。
(二)面试
选聘区县在6月14—16日，对进入面试的考生进行资格条件复审。考生需携带《报名登记表》(经所在高校党组织或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部门、人才服务机构审查盖章)、本人身份证、学生证、毕业证、中共党员证明、三好学生证书、优秀团干部证书、优秀学生干部证书及选聘区县要求的其他相关证件(一律原件)到选聘区县组织部进行资格条件复审。凡有关材料主要信息不实的，选聘区县将取消报考人员参加面试的资格，并从同职位报考人员中，按笔试成绩由高分到低分排序依次递补。
经过资格复审，取得面试资格的考生于6月17日8：00—18日18：00，下载打印《面试准考证》。
面试阶段考试为结构化面谈，由选聘区县组织部组织实施。进入面试的人选按1∶3的比例确定(不足1：3的，按照进入面试的实际人数进行面试)。面试满分为100分。面试时间为6月19日(周日)一天，具体时间、地点等见《面试准考证》。为保证面试的公开、公正与公平，面试的成绩当场即通知考生。
笔试成绩和面试成绩按5：5的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩满分为100分。6月22日考生可登录报名网址查询考试综合成绩。
七、体检、考察和公示
1、体检。由选聘区县组织部按照考试成绩从高分到低分(选聘人数1∶1的比例)择优确定体检和考察人选(体检考察人选自愿放弃或不符合有关规定的，依次递补)。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和体检操作手册组织实施。体检具体事宜，另行通知。
2、考察。考察由选聘区县组织部组织实施。
3、公示。按照规定的程序和标准，市委组织部、市人力资源和社会保障局对拟选聘的人员，在北方人才网统一进行公示。公示期为3天(7月1日—3日)。
选聘人选公示无异议，由选聘区县组织部提出拟选聘人选，报市委组织部审批后，由选聘区县组织部发放《选聘高校毕业生到村任职通知书》。
本次选聘工作的有关信息以及笔试、面试成绩等，可通过北方人才网(www.tjrc.com.cn)查询。
报名、考务咨询电话：28013603，28013615
政策咨询电话：83605616，23399361
监督电话：12380
