六、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，分8个步骤进行：
1.发布公告。在《吉林日报》等新闻媒体和吉林省人事考试网（http：//www.jlzkb.com）发布选聘公告。各高校采取有效形式，大力宣传选聘高校毕业生到村任职的重要意义和相关政策，引导和鼓励优秀高校毕业生到农村基层施展才华、建功立业。
2.个人报名。5月25日至6月30日，符合 报名资格条件的省内普通高校毕业生，填写《吉林省2011年大学生村官报名登记表》（可在吉林省人事考试网下载，使用B5纸正反面打印）一式2份，由毕业 高校党委组织部负责资格初审，择优推荐，院系党组织和高校党委分别签署审查推荐意见并加盖公章，于6月30日前以高校为单位统一汇总后报省委组织部。符合 报名资格条件的省外普通高校毕业生，填写《吉林省2011年大学生村官报名登记表》（可在吉林省人事考试网下载，使用B5纸正反面打印）一式2份及《报名 学生个人信息采集表》，送毕业院系党组织和学校党委审查并加盖公章，于6月30日前送到吉林省委组织部组织三处。
3.资格审查。2011年7月4日8：30至 7月8日16：30，考生可登陆吉林省人事考试网进行网上资格审查确认。考生须网上填写信息，并上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。上传照片前， 请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确。考生错报姓名、身份证号等信息（即与高校党委审查报送的《吉林省2011年大学生村官报名登记表》登记的信息不符），责任自负。省委组织部将以各高校初审通过的应聘人员名单为依据，审批确认报考人员资格条件。
4.考试考察。7月17日8：30至7月24 日9：30，考生登陆吉林省人事考试网自行打印准考证。2011年7月24日（周日）9：00-11：00进行笔试，笔试内容参照吉林省2011年公务员 考试公共基础知识（综合知识）确定。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。根据笔试成绩，确定面试人员名单。面试时间和地点请考生关注吉林省人事考试网。省委组织部根据总成绩，确定拟聘人选，并委托各高校进行考察。
5.体检公示。8月上旬，组织拟聘人选到指定医院进行体检。体检不合格的，取消拟聘人选资格。体检结束后，拟聘人选在吉林省人事考试网公示5天。对反映的问题由考生所在毕业高校和省委组织部调查核实，对查实不适合作为拟聘人选的，及时进行调整。
6.决定聘用。8月中旬，省委组织部确定聘用人员名单，编制2011年大学生村官名册，发放吉林省大学生村官报到通知书。
7.岗前培训。8月中旬，省委组织部统一组织选聘到村任职的高校毕业生集中进行岗前培训。
8.签约上岗。8月下旬，组织县（市、区）委组织部与大学生村官签订聘任合同，安排大学生村官到服务地报到。
七、信息发布
吉林省人事考试网为本次选聘工作专用网站，有关公告、通知、表格均通过本网站进行发布，请注意查询。
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