(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时,同时进入下一程序)。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向
社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，按照规定程序办理聘用制教师手续，与在编教师同等待遇，入编前参加企业养老保险，所需经费列入县财政年度预算。新聘用教师试用期满考核合格后，依据自然减员情况，采取择优、分批全部入编。
新聘用人员在聘用单位最低服务期限为五年，达到最低服务年限后，方能向南召县教育系统以外的单位调动。
五、考务、体检费用
因疫情影响，本次免收笔试面试考务费，体检费用按实际需要，由考生自理。
六、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
七、组织领导
在南召县2020年公开招聘教师工作领导小组的统一领导下,各有关部门要密切配合,相互支持,精心组织,规范运作,确保招聘工作顺利进行。
八、特别提醒
请应聘人员及时关注发布的招聘工作事宜，否则责任自负。
报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。在面试、体检、考察各阶段等放弃应聘的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
如有未尽事宜,按招聘领导小组研究意见执行。
招聘咨询电话： 0377-66880015
南召县政府网站: http://www.nanzhao.gov.cn
南召县人力资源和社会保障局http://rsj.nanzhao.gov.cn/m.sdsgwy.com
监督电话: 0377-6680023 62038900
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