大兴安岭漠河事业单位2020年招聘91名人员

(四)面试

进入面试的人员与招聘岗位的招聘人数之比需达到3∶1，并按照笔试成绩与加分成绩之和由高到低顺序进入面试。若成绩出现并列，相应扩大进入面试人员;如达不到该比例，经漠河市事业单位公开招聘工作领导小组研究，可以适当降低面试比例;不设开考比例的岗位，报考人员笔试成绩需达到60分及以上，方可进入面试;面试采取结构化面谈的形式，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力，满分100分。现场打分，现场公布成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。

合成考生总成绩：总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%,考试总成绩在漠河市政府网站上公示7天。

(五)体检、考核与审档

根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定进入体检和考核环节人选，若报考同岗位考生总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检(按照按黑政规〔2018〕17号文件关于“退役士兵应聘事业单位同等条件下应当优先录用”的要求，若报考同岗位考生总成绩出现并列，退役士兵优先进入体检环节)。不设开考比例岗位人选笔试、面试合格可以进入体检和考核。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》，在二级甲等以上综合性医院统一组织体检。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。因体检不合格或本人主动放弃出现的空额，不递补。由用人单位对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现，道德品质、业务能力和工作实绩等，考核不合格者，不予聘用。审档将进一步核实考生身份、学历、职称、工作经历及报名信息是否真实、准确，是否符合应聘条件等。

(六)公示及聘用

体检、考核和审档合格的应聘人员，经漠河市事业单位公开招聘工作领导小组审定后进行聘用前公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，经漠河市事业单位公开招聘工作领导小组同意后，按干部管理权限分别由漠河市委组织部、漠河市人社局办理聘用等相关手续。拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，试用期满考核不合格的解除聘用。岗位最低服务年限5年(含试用期)，招聘人员到岗后，如组织、人社部门出台关于服务期限的相关政策，以新政策要求为准。m.sdsgwy.com

》大兴安岭漠河事业单位2020年招聘人员岗位表

附件2

2020年漠河市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

报名序号：

注：加分类型包括：疫情防控一线的编制外医务人员、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”、疫情防控一线的编外医务人员、退役大学生士兵。