4、(往届生)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件及复印件和学信网的电子注册备案表原件;m.sdsgwy.com
5、(应届生)学信网的学籍在线验证报告原件;6、奖励证书原件及复印件。(1—4为往届生必交材料，1—3和5为应届生必交材料，6为选交材料，如岗位不要求资格证书，第3项不用交。)
(二)资格审查。
报名人员按要求提交报名材料后，工作人员将对其报名资格进行审查，工作人员将于10月16日至10月17日通过电话回复审核结果。资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消报名资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。
(三)确定面谈人选。
原则上按照不低于1:3的比例确定拟进入面谈人选，报名人数不足1:3，由选聘工作领导小组研究后确定进入面谈人员。
(四)面谈。
重点考察考生的报考动机、履行岗位职责所要求的基本素质和能力、现场应变能力及岗位稳定性等，面谈时间地点另行通知。m.sdsgwy.com
(五)考察。
选聘工作领导小组根据面谈结果按照1:1的比例确定拟考察人选，面谈成绩低于60分的考生，不列为考察对象人选。
(六)体检。
选聘工作领导小组对拟聘用人员组织体检，体检项目、标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
(七)公示。
体检合格人员在“讷河人才”公众号进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。拟聘用人选自愿放弃的，须在公示期间内提出，之后放弃资格的，将记入拟聘用人选诚信档案。
(八)聘用。
引进人才与乡镇签订协议(附件3)，服务期内实行合同制管理，由所在乡镇负责兑现薪资待遇，并按规定缴纳社会保险，薪资标准根据乡镇事业单位工资水平发放。
五、管理服务
(一)引进人才统一任村党支部副书记或村民委员会主任助理，乡镇指派党委或政府副职作为联系人，帮助引进人才适应环境，开展工作，在发展集体经济、推进村级产业发展方面发挥专业优势。
(二)服务期内，由所在乡镇对引进人才设定绩效目标，并负责年度绩效考核，结果报组织部门备案，累计2年不合格者取消落编资格。
(三)服务期满经组织部门考核合格后，落乡镇事业编制，并按照事业单位有关规定兑现待遇及接续缴纳社会保险。
六、激励政策
(一)服务期内，引进人员享受乡镇工作补贴。
(二)引进人才优先评聘相应专业技术职务，服务期满落编后，聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。
(三)考核优秀、实绩突出、群众公认的引进人才，可通过选举、任命等方式作为村党组织带头人，落编后可通过换届选举进入乡镇领导班子。
联系人：马会丰
咨询电话：0452-3323266
本公告由中共讷河市委人才工作领导小组办公室负责解释。
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