（三）体能测试、岗位适应性测试和心理测试。体能测试实行量化评分，参照《体能测试、岗位适应性测试项目及标准（暂行）》执行，招录对象凭有效身份证件参加测试，体能测试主要考核单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高4个科目，岗位适应性测试主要考核徒手组合练习、黑暗环境搜索、拖拽假人3个科目。心理测试采用消防员心理测查系统，进行主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力。
（四）体格检查。在指定的市级三甲以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经市招录办公室和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
（五）面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。
公示及录用
（一）公示。按照招录计划和招录对象的个人体能测试和面试总成绩排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况和优先录用条件，择优确定拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间为7天。
（二）录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。招录对象录用前须填写《献身消防救援事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。
（三）入职培训。新录用的人员参加2个月的岗前培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，正式签订《劳动合同》，明确双方权利义务。
薪酬待遇和保障
队员薪酬待遇参照政府专职消防员薪酬管理办法，确保各项待遇与当地经济社会发展水平和承担的高危险性职业相适应。新工资标准和森林消防员薪酬管理办法出台前，按现有标准执行。
纪律与监督
森林专职消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。市应急管理局举报电话（0538-6995675）、市消防救援支队举报电话（0538-8129053），及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。
其他事项
（一）疫情防控期间，参加招录考核时，请报名人员做好自我防护措施，配合工作人员做好体温检测登记。对故意隐瞒造成不良后果的，将依法追究相关人员的法律责任。
（二）此次消防员招录工作由泰安市森林专职消防员招录工作办公室具体组织实施，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。m.sdsgwy.com
（三）资格审查贯穿招录工作全过程。招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的，以及其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消录用资格。
（四）招录对象要注意接听接收电话和短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，因招录对象自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃，后果由招录对象本人承担。
咨询电话：
咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。
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姓 名 |
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曾 用 名 |
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贴 照 片 处 （彩色电子照片） |
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出生日期 |
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公民身份证件编号 |
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现工作单位职 务 |
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常住户口 所 在 地 |
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联系方式 |
本人手机号: 父母手机号: |
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何时、何地、何人介绍加入何种组织、担任何种职务 |
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何时、何单位、何原因受过何种奖惩 |
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受过何种 军事或专 业训练、 有何特长 |
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本人简历 及证明人 |
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家庭主要 成员姓名、 工作单位、 职业、政 治 面 貌 |
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主要社会关系姓名、工作单位、职业、政治面貌 |
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报考意向 |
□泰安市森林消防大队 □ 县（市、区） 森林消防中队 |
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是否服从跨区调剂 |
□是 □否 |
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调剂意向 （可选3个单位） |
□泰山区森林消防中队 £岱岳区森林消防中队 □新泰市森林消防中队□肥城市森林消防中队 □宁阳县森林消防中队□东平县森林消防中队 |
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