体检
按照总成绩排名1:1.2比例确定体检对象。体检项目与标准除本招聘公告要求的条件以外，其余条件参照招录人民警察的标准执行。
体检费用由报考人员自理。
考察
考察按照体检合格人员1:1比例确定，考察工作由用人单位组织实施，考察按照《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行，考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。
审批录用
经考试、体检、考察等规定程序，确定录用名单，并向社会公示七天无异议后，确定录用对象，按规定办理相关聘用手续。首聘合同期为三年，试用期为三个月（试用期发80%工资），试用期满经考核合格的予以正式聘用，按国家有关规定办理五险一金。
递补
本次编外人员招录设递补制度。进入面试环节后未被录用人员为递补人员（需达到面试及格分）。本次编外人员自被录用之日起一年内，如招录单位有职位空缺，可按最后得分顺序从高到低依次递补，递补时间自招录人员正式确认录用时间起算。递补人员需按规定流程进行体检、考察、录用等程序。
注意事项
（一）报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次报考。
（二）本次招聘相关信息（体能测试合格进入笔试人员通知、笔试成绩、面试成绩、进入体检人员通知、体检合格进入考察人员通知、拟聘人员公示及人员递补等）均以报考单位提供的信息渠道为准，请随时关注。
联系电话：05705667718m.sdsgwy.com
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