(三)笔试
笔试采取闭卷答题方式进行。分类出题，设一套试卷。满分100分，考试时间120分钟。管理岗类笔试内容为《公共基础知识》和《申论》，《公共基础知识》占40%分值，《申论》占60%分值;专业技术岗类笔试内容为《公共基础知识》、相关专业知识和《申论》，《公共基础知识》和相关专业知识占50%分值，《申论》占50%分值。
笔试时间定于2021年4月17日，具体时间、地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试成绩将在珠晖区党政门户网上公示。
(四)资格审查
资格审查在笔试后、面试前进行。
通过笔试的报考人员在面试前(时间、地点另行公示)须提供以下资料：
1、登录湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)报名系统下载打印报名表(一式两份)。
2、本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）或高校应届毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）、职位要求的专业技术资格证书及其他相关证明材料原件及复印件;在编在岗的报考人员现所在单位主管部门出具的《同意报考证明》(需由单位法人代表签字并加盖单位公章);工作经历的证明计算时间截止2021年3月31日。
3、招聘对象为珠晖区村、社区干部和珠晖区户籍退役军人的，还需提供《珠晖区2021年定向招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件4)。
注意事项：
1、面试对象递补：因报考人员资格审查不合格或放弃资格审查而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位资格审查合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)予以处理。
3、未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件的，资格审查不合格，取消面试资格。
(五)面试
1、采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，面试时长为10分钟，满分为100分。在通过资格审查人员中，按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例和笔试成绩从高分到低分原则确定参加面试入围人选(如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试)。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一组面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争招聘岗位入围体检人员的最低面试分数，否则取消体检资格。面试时间、地点另行通知。
2、考试综合成绩合成方法。各招聘岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。
(六)体检
1、根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序按1：1的比例确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名顺序。体检人员名单将在衡阳市珠晖区党政门户网公示。
2、体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定执行，并进行禁毒毛发检测。体检费用由考生自理，体检地点待定。
3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4、凡不参加体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格，造成招聘岗位计划出现空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补1次。
(七)考察
体检合格的人员即确定为考察对象，在衡阳市珠晖区党政门户网进行公示。区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、岗位匹配和资格准入等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。招聘岗位计划出现空缺时，按照同一岗位考试综合成绩从高到低的原则按程序依次等额递补1次。
(八)选岗
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员报考的岗位对应有多个招聘单位的，按照岗位类别，根据考试综合成绩排序情况从高分到低分的顺序自主选择招聘单位。
(九)公示
区公开招聘事业单位工作人员领导小组按照程序和标准，根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘用人员，经区人社部门组织对考察合格人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在衡阳市人力资源和社会保障局官网和衡阳市珠晖区党政门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。
拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现招聘岗位计划空缺时不再递补。
(十)聘用
公示期满后无异议的，经区公开招聘事业单位工作人员领导小组集体研究，确定聘用人员，报衡阳市人社局备案后，按规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同，聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。此次公开招聘实行试用期，非初次就业的人员试用期为6个月，初次就业的人员试用期为12个月。试用期满经考核合格后正常转正定级。试用期内考核不合格者，取消聘用。因考生本人原因不能在规定时间内完成人事调动手续者，一律取消聘用资格。
招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和区纪委监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系(含拟制血亲关系)、近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
有关事项说明
(一)本次公开招聘工作指定信息发布网站为珠晖区党政门户网，有关信息和工作安排以该网站发布为准，请报名者密切关注。报名者应提供准确无误的联系电话，并确保能够及时联系，因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果由报考者本人承担。
(二)本次招聘专业条件按照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)进行审核认定。
(三)招聘报名费收取100元/人，体检费由考生自理。
(四)本次方案由区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。
(五)监督电话：
中共珠晖区纪委监委：0734-3331723。
(六)咨询电话：
珠晖区人力资源和社会保障局：0734-3331904
衡阳市珠晖区公开招聘事业单位
工作人员领导小组办公室
2021年3月26日
衡阳人事考试网
