松原前郭县2021年招聘公安警务辅助和社区辅助人员150人

发布时间:2021年3月29日

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招聘考试

此次招聘采取笔试方式进行，即笔试成绩为考生最后成绩，最终按招聘计划，从考试成绩由高分到低分录取，进入体检、政审，最后一名成绩出现并列时一并入闱。

笔试采取闭卷的方式，成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，试卷采取客观化形式命题，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。

笔试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、法律法规相关知识。

笔试当日，考生须至少提前60分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。进入考点时，报考人员须接受防疫安全检查和指导，凭本人第二代身份证原件、纸质《准考证》，出示手机“吉祥码”绿码、“通信行程卡”绿卡，体温正常即可进入考点。“吉祥码”非绿码、或“通信行程卡”非绿卡，或“吉祥码”、“通信大数据行程卡”出现姓名颜色异常、前14天到达或途径城市名称上标有“*”、及其他异常情况的，须于笔试当天提供近七日内（含七日）核酸检测阴性证明，不能提供核酸检测阴性证明的不能参加考试。考生自备口罩，考试过程中应当全程佩戴口罩。考试结束后，考生须服从考点安排分批、错峰离场。其他未尽事宜，按照本县最新疫情防控要求执行。

笔试考试时间及地点均以准考证为准。考生自备考试用品（2B铅笔、橡皮、圆珠笔等），此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考试成绩于考试后3个工作日内在前郭县人民政府网站公布（http://www.qianguo.gov.cn/），同时在县人力资源和社会保障局门前进行公告。

体检

体检工作由县人力资源和社会保障局具体组织，在指定的医院进行。体检结合警务、社区辅助工作实际情况确定，标准附后。对体检结果有异议的，可以进行一次复检，以复检结果为准，体检和复检费用自理。

政治审查

体检结束后，由县公安局负责对相关体检合格者进行政审。

进入政审人员必须提供以下材料：考生户口簿原件、第二代身份证原件、本人档案，以上要件不全者不予政审，取消拟聘用资格。同时，县公安局将征求县执法执纪部门意见，对存在不允许报考情形的和公安部门通过警务系统查询本人及家庭成员现实表现存在严重不良现象的，取消拟聘用人员资格。

递补

经体检、政审后，拟聘用人数不足招聘计划人数时，按照人数缺额和考试成绩由高分到低分依次递补并进行体检、政审。

公示

经体检政审合格的，确定为拟聘用人选，在前郭县人民政府网站进行公示（http://www.qianguo.gov.cn/），公示期为5个工作日。公示期满，自动放弃的，取消拟聘用人选资格。

人员聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

被聘用人员由聘用单位统一管理，具体工作内容和职责由其制定，人员上岗前，需进行岗前培训。培训后，由聘用单位根据工作实际，统一调配、统一上岗。被聘用人员与用人单位要根据《劳动合同法》规定签订劳动合同，合同期限一般为三年(试用期2个月)，合同期满，经用人单位考核合格后，双方协商一致可以续签，每期续签不超过3年，考核不合格者，用人单位有权终止或解除劳动合同。