体检、考察
体检由丽水市委组织部、丽水市人力资源和社会保障局统一组织实施。按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。费用自理，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察由招聘单位或主管部门组织实施。
公示、聘用
经体检、考察合格，拟聘用对象在丽水先锋网、丽水市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2021年9月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位或主管部门会同丽水市委组织部、丽水市人力资源和社会保障局研究决定是否安排人员递补，需要递补的按总成绩从面试合格人员中依次递补。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。
政策咨询电话：0578-2091237
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