考察体检
考察体检工作由丰县教育局组织实施。
参加考察体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知,无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。行业有特殊要求的,按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的,参照我省公务员录用体检要求,属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查,体检结果以复查结论为准。
对应聘人员作出考察体检不合格决定前,丰县教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。丰县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检考察不合格处理决定的,制作体检考察不合格决定书,依法送达应聘人员。
因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时,不予递补。
公示
丰县教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中研究确定拟聘用人员,报县人力资源和社会保障局备案,在江苏省丰县中学网站(http://www.jssfxzx.com)对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘丰县教育系统教师的资格。
公示期间接受社会监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由丰县教育局负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后,均不进行递补。
聘用
公示无异议的,经丰县教育局审核后报县人社部门备案。江苏省丰县中学与聘用人员及时签订聘用合同,并按照政策规定约定试用期和服务期,严格按照聘用合同进行管理。试用期满,经考核合格者,办理任职定岗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
咨询电话:丰县教育局0516—80396925
丰县人力资源和社会保障局0516—89215163
江苏省丰县中学0516—89288500
监督电话:0516—89222811(丰县纪委第六派驻纪检组)
咨询时间:工作日上午09:00—11:30m.sdsgwy.com
下午14:00—17:30
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江苏省丰县中学面向2021年毕业生
赴外公开招聘教师报名表
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个人简历(自高中后填起, 时间到月) |
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奖 惩
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是否存在应回避情况 (是/否) |
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资格审核意见 |
2021 年 月 日 |
备用照片
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其他需要说明事项 |
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注意:本表中所填内容以及所提供材料均须真实有效,如有不实之处,取消应聘资格。
丰县人事考试网
