总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。
应聘其他专业技术岗位硕士(本科)人员：
总成绩=(笔试成绩×70%)+(面试成绩×30%)。
应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩。
注：总成绩折算保留到小数点后两位。
(五)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，硕士及以上人员以面试成绩高者优先，博士人员加试一题并以加试成绩高者优先。
体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者，不予聘用。
考核
对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。
公示
对考核、体检合格的拟录取人员，学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，经校党委常委会审批后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。
相关待遇
(一)高层次人才
相关待遇详见《齐齐哈尔大学高层次及优秀人才引进与管理办法(修订)》(附件2)
(二)博士毕业生
1.优秀博士
优秀博士认定条件参照《齐齐哈尔大学青年教师高级专业技术职务直聘条件(试行)》(附件3)中“第三条”，并经学校人才工作领导小组研究认定。
六年聘期内给予自然科学类不低于65万元、社会科学类不低于63万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：
(1)安家费不低于30万元;
(2)可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元;
(3)科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元;
(4)可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元;
(5)经学校研究后，可直接聘为副教授七级岗位或教授四级岗位，聘期3年;
(6)若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年;
(7)根据实际帮助协调解决配偶工作问题。
2.博士
六年聘期内给予自然科学类不低于50万元、社会科学类不低于48万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：
(1)安家费不低于15万元;
(2)可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元;
(3)科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元;
(4)可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元;
(5)若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年;
(6)根据实际帮助协调解决配偶工作问题。
几点说明
1.聘用人员具有事业单位编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
2.聘用人员的服务期为6年，实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
3.聘用人员在正式办理报到手续时，需提供本人最高学历及学位证书原件复印件一份(港澳台地区和国外院校毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)及人事档案;应届毕业生需提供报到证原件，不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的，取消录用资格。
4.聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
5.对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。m.sdsgwy.com
联系方式
联系人：张老师 联系电话：(0452)2738728
监督电话：(0452)2738169(齐齐哈尔大学纪委办公室)
网址：http://www.qqhru.edu.cn/，电子信箱：65649444@qq.com
地址：齐齐哈尔市文化大街42号齐齐哈尔大学人事处，邮编：161006
本公告由齐齐哈尔大学人事处负责解释
