(五)体检
进入体检人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站公告。
无需参加面试的应聘人员直接进入体检环节，参加面试的应聘人员按面试成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可在得知体检结果后两个工作日内申请复检，并到指定的医院重新检查一次，复检结果为最终结果。
未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。对体检过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的应聘人员中按面试成绩由高到低的顺序递补，只递补一次。不能在规定时限内参加递补体检的，视为放弃。
体检合格人员进入考察。
(六)考察
市属事业单位由主管部门组织实施，县市区属事业单位由县市区人社部门组织实施，考察形式由考察部门根据岗位需要自行确定。考察内容包括政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等方面。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的应聘人员中，按照面试成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次。体检合格者，进入考察。
(七)公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。
(八)聘用
拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
应届毕业生应于2021年7月31日前取得岗位要求的学历、学位及相应证书(以证书落款时间为准)。若未能取得学历、学位及相应证书或审核不通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因或其它与聘用无关的事项产生的纠纷，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度，试用期按相关政策文件执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
新招聘的事业单位工作人员服务期不少于5年。期间，不能以任何名义借调、调动到其它部门或参加其它招聘(考)。http://m.sdsgwy.com/
特别提示
(一)本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请应聘人员及时留意指定网站公告。因应聘人员未留意指定网站公告而造成漏考的，应聘人员责任自负。
(二)应聘人员须填写准确、畅通的联系电话。如出现递补等情形，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报名岗位，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入资格复审环节的，取消复审资格。对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、现场资格复审，也包括面试、考察、公示以及聘用审批、试用期管理等，资格审查贯穿于招聘工作全过程。
(四)拟聘用人员公示结束后，市招聘领导小组根据岗位的空缺情况，研究决定是否开展调剂工作，具体工作安排以发布公告为准。
(五)应聘的博士研究生，不参加面试，直接进入体检环节，体检合格进入考察。诚挚欢迎广大博士研究生来渭工作、生活。
(六)本公告未尽事宜，由市招聘领导小组负责解释，如有变动，另行通知。
政策咨询电话：市委组织部0913-2126497
市人社局0913-2363069
网报技术咨询：0913-2363108
咨询时间：工作日8:30-12:00 14:30-18:00
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