笔试
1、笔试日期将视新冠肺炎疫情防控情况，提前公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
2、笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。本次招聘考试不指定辅导用书。
3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。请应聘人员持续关注新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求，考前如有调整，将另行告知。
4、笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：5的比例确定进入资格复审人选。不足1：5比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选，笔试成绩占总成绩的40%。
5、笔试成绩将在网上报名系统公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
资格复审
1、资格复审的时间、地点另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见资格复审公告。
2、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响复审结果的，取消其进入下一环节资格。因放弃或复审不合格导致该岗位未达到面试开考比例（1:3）的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
综合评定及面试
1、市人社局组织专家组对资格复审合格的考生进行综合能力素质评定，综合评定成绩以百分制计算，占总成绩的10%。
2、对参加综合能力素质评定的考生，将综合评定成绩（10%）与笔试成绩（40%）合计后从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1：3比例的，按实际人数确定进入面试人选。
3、面试时间、地点及打印《面试通知书》的时间另行公告。面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主，采用无领导小组讨论的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩当天公布。
4、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，取综合能力素质评定分数高者；若笔试、综合评定、面试成绩都相同，则另行安排加试。
5、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在公开招聘网上报名系统中公布。
体检考察
体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用。
体检合格者列为考察对象，考察标准参照江苏省公务员招录考察相关要求进行。
公示和聘用
拟聘用人员名单在昆山市人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的，办理录用手续，纳入我市事业编制内管理。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现岗位空缺时，由招聘单位主管部门提出是否递补的意见，报市人社局审批备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。http://m.sdsgwy.com/
纪律与监督
事业单位紧缺人才招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-57339944。
本《公告》由昆山市机关事业单位工作人员队伍建设领导小组办公室负责解释。咨询电话：0512-57371237
昆山市机关事业单位工作人员
队伍建设领导小组办公室
2021年7月8日
昆山人事考试网
